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扬州邗江:劳模引领 “创新之火”正在燎原

发布时间:2021-03-30 浏览次数:

 

本网讯为充分发挥劳模工匠在技术攻关、人才培养等方面的示范建功作用,2021年,江苏省扬州市邗江区总工会将深化劳模创新工作室建设,以点带面推动产改工作扩面提质,将劳模创新工作室打造成邗江全区产改的试验田、高质量发展的推进器、高科技项目的孵化器。劳模创新工作室集体会诊,更是解决企业卡脖子技术难题。

在扬杰电子科技股份有限公司内,企业成立了劳模创新工作室,领先产品创新研发。骨干成员50%以上为党员,工作室牵头重大项目建设,新品研发和技术攻关。扬杰电子科技股份有限公司副总经理、工会主席沈颖介绍,劳模创新工作室通过研发人员、管理人员、工匠技师的群策群力,先后研发了30多项新产品,获得国家专利200多项。仅2020年立项重点项目12个,为企业节约成本350万元以上,新增销售额2500万元。

目前,扬杰电子劳模创新工作室的示范效应正在逐步放大,坚持与研发中心合作,围绕生产经营中遇到的难点瓶颈,展开课题攻关,并从劳模团队组织建设、新项目新产品导入、创新降本增效项目、专利申报等方面开展工作,努力打造技术过硬的技术团队,实现贴片汽车电子产线量产,ESD功能模块平台开发等工作。除了劳模带动企业生产研发,这个劳模创新工作室更是起到劳模工匠精神+党性教育的示范引领作用,在全公司形成了学劳模、赶先进、争贡献的的时代风尚。

目前,邗江区共创建区以上劳模创新工作室30个,涵盖各级劳模先进150人,吸纳500余名技术工人为工作室成员。邗江区每年取得的扬州市职工创新资助项目、十大科技创新成果、十大先进操作手法中,50%来源于劳模创新工作室,累计帮助企业解决技术难题1500多项。这些劳模创新工作室均设立在邗江装备制造、汽车及零部件、医药健康、微电子、建筑等支柱行业的龙头骨干企业。劳模创新工作室每年专题培训活动3000人次以上,完成各类科技创新项目200项以上,有力助推了邗江高质量发展。

2021年,邗江区总工会还将帮助重点园区、科技孵化器引进战略性新兴产业的高层次创新创业人才,培养劳模工匠人才,建强群英矩阵,做优做亮人才品牌。通过与科技镇长团合作,加快建立线上、线下一体化的扬州劳模工匠学院和产业、企业工匠学堂,搭建全天候、多形式的高技能人才培训平台,到2022年,将培养10000名技能型职工,加快打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军。邗江区总工会还将深化劳模创新工作室建设,积极筹建扬州劳模创新工坊,择优创建不同类型的劳模创新工作室,形成劳模的集聚效应,辐射效应和品牌效应,以点带面推动产改工作扩面提质。






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