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镇江市总工会打造红色课堂

发布时间:2021-07-20 浏览次数:



“文化普惠”破解职工精神需求迫切难题

江苏工人报讯“在新四军四县抗敌总会学拍照真是很特别的经历,我们既学习怎么把照片拍好,还打卡了爱国主义基地。”虽然镇江市总工会上半年的职工“文化普惠”课程已经结束了,但是学员包丽回忆起摄影班的外拍课还是记忆犹新,“在这里拍照要抓住肃穆庄严的感觉,通过照片传达出一种精神力量。”包丽的拍摄作业入选了“文化普惠”学员优秀作品展,近期将在线上线下同步展出。

到今年,镇江市总工会“文化普惠”职工培训已经开展了5年,约2万人次职工参加了各类文化体育及生活美学的培训学习。但是,职工日益增长的学习诉求和现实仍有一定差距。对此,该市总工会开展“我为群众办实事——工会在行动”实践活动,将“解决职工精神文化需求迫切的问题”纳入领办难题实事项目,着力解决职工线下公益性培训平台短缺的问题,以及职工对精神文化多样性、差异性、专业化需求的问题。

学史,贵在力行。“文化普惠”开展得怎么样,是检验工会党史学习教育的试金石。

如何进一步发挥好“以文育人”的作用,并且将“文化普惠”常做常新,这是首要破解的难题。镇江市总今年将党史学习教育和“文化普惠”结合起来,在其中融入鲜明的红色元素。声乐班教唱《唱支山歌给党听》《映山红》《我的祖国》等主旋律歌曲,器乐班教授红色经典曲目,书法课加入爱国主义诗歌摹写,摄影班外拍课选择焦山古炮台、韦岗战斗纪念碑等红色教育基地,润物无声地引领职工。目前,学员的优秀书画作品已经在“镇工惠”“镇江职工之家”等线上平台展示,《红船》《和平年代》《革命岁月》等油画作品兼具思想性和艺术性,短短几天在线浏览量已经突破2万。目前,反映“文化普惠”课堂成果的三期系列视频也正在制作中,不久将上线发布。

此外,需要破解的第二个难题是疫情防控要求、文化宫改造在即等现实制约因素,和职工群众高涨的求学热情之间的矛盾。镇江市总实地调研并引入口碑好、实力强、服务佳的社会培训机构合作办学,同时加大职工学校的开班规模,缓解了资源紧张的现状,上半年共开设48个班招生1585人。同时,在课程内容上引进了非遗项目宋代点茶以及收纳整理等生活美学类课程,既拓展了培训范围,也提升了职工的审美意趣。培训结束后,20期视频课程也制作完成,职工会员登录“镇工惠”平台就可以在线学习,培训实现全天候、零距离,不再受时间、场地的制约。此次报名全部通过“镇工惠”平台网上预报名、线下确认的方式进行,而且培训费用远低于同类市场价,真正实现对职工的“普惠”。

如何进一步放大“文化普惠”的品牌效应,打出职工思想教育工作的组合拳,全方位提升职工思想引领工作的质效,这也是要破解的难题。今年以来,该市工会开展了“永远跟党走,劳动谱赞歌”主题宣教活动,建立了由全国劳模、全国脱贫攻坚楷模赵亚夫领衔的劳模宣讲团、由高校思政名师组成的新时代产业工人理论宣讲团,实施百个宣讲主题、百场示范性宣讲计划,上半年全市各级工会开展劳模先进党史学习教育宣讲180多场次,产业工人党史学习理论宣讲600多场次,覆盖职工群众15万人次。他们还利用各类工会阵地打造党史学习教育站点,线下建设了党史学习教育百米文化长廊,依托全市百个劳模创新工作室构建职工党史学习教育基地网络;线上开展“网聚职工正能量,职工思政趣答题”“文化大咖课堂”等活动,召集劳模先进、理论专家、职工作家建立政治素养高、敏锐度高、随时响应的工会网评员队伍,打造“职工之声”工会党史学习教育专栏,上半年共有30万人次浏览学习、线上互动。(范翊





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