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无锡工会开办暑托班解决职工大难题

发布时间:2021-07-21 浏览次数:


工心连童心 实事更实在

“去年,我家孩子上了咱们工会的托班,大大减轻了我们双职工假期无人照顾子女的烦恼。我们期待工会爱心托管班能够一直办下去。”不久前,在无锡市惠山区钱桥街道总工会暑期爱心托管班的开班仪式上,某超市职工张漪的一席话道出了当地双职工家庭的共同心声。伴随着今年暑期来临,无锡市总工会根据江苏省总工会女职委《关于在全省工会开展“巾帼情 绘爱心 助成长”职工子女暑期托管助学活动暨爱心托管班申报工作的通知》要求,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,以无锡市惠山区为试点,统筹区、镇(街道)两级工会资源办好办优双职工子女暑期托管班,由工会“带娃”,让双职工放心。

“总站+分站”织密服务网络

2020年,惠山区总工会全面建成“1+7”职工服务中心阵地体系,实现了7个镇(街道)职工服务中心全覆盖,区、镇两级职工服务中心建筑总面积近2万平方米,各项服务功能完备,为服务职工和延伸服务职工子女奠定了基础。今年暑期前,区总工会与区委宣传部、文明办、教育局、关工委主动对接,共同实施和推进“惠爱·润心”小学生暑期爱心托管服务项目,以各镇、街道职工服务中心作为双职工子女暑托“总站”,各村、社区新时代文明实践站、党群服务中心为暑托“分站”,织密服务网络,扩大服务对象,并坚持公益原则,除全天班缴纳10—15元午餐费外,教师志愿者补贴、材料费、活动费等均由政府、工会出资,真正实现学生免费入托。目前,全区总计开办爱心暑托班106个,接收双职工子女近6000人。

“管理+教育”提升托管质效

“既要确保孩子们的安全,让家长安心,也要丰富托管班的教育内容,让孩子们开心,这是我们实施这个项目过程中始终把握的重点。”洛社镇总工会主席胡小明表示。为此,惠山区双职工子女暑托班推行管理、教育“双融合”制。安全管理和后勤保障工作由无锡市总工会统一招收的社会化工会工作者担纲,严格落实安全主体责任,做好疫情防控、食品、消防、环境卫生等各项安全防护工作,并为受托学生购买意外伤害保险,以确保托管活动顺利开展。2018年开始,堰桥街道总工会就在职工服务中心试点举办全天候暑托班,为全区工会暑托班积累了丰富的经验。在此基础上,今年各职工服务中心进一步修订完善了值班制度、签到制度、安全制度等管理规范,与承办的第三方机构签订规范协议,解决教育师资问题,实现定岗定责,落实到人,使得托管班的保障措施更加严密周到。同时,一批党员志愿者、教师志愿者、“百姓名嘴”宣讲员、“关爱·圆梦”工程勤工俭学大学生等加入“惠爱·润心”项目,成为工会暑托班的“带娃达人”,进一步壮大并优化了暑托班的教育力量。

“红色+绿色”培树学生思想

“这里除了环境好、小朋友多、课程丰富,最重要的是我们在这里学到了许多做人做事的道理。”来自惠山区华锐实验小学五(17)班的周梓蕙同学说。“红色课堂”是暑托班教育内容中最亮的特色。各职工服务中心和“分站”托管点运用多媒体课堂教学、组织赴影院观看红色电影、爱国主义教育基地现场教学等形式,分别开展了观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播、“童心向党庆百年”故事分享会、“我身边的英雄”征文比赛等活动,将红色教育有效融入暑托班,带领学生们重温革命历史,传递时代正能量,帮助他们扣好人生第一粒扣子。以安全知识培训、文明素质养成和文化艺术兴趣培养为主要内容的“绿色课堂”与“红色课堂”相辅相承,促进学生身心健康成长。在传授国学、书画、“八礼四仪”知识的同时,组织学生们参加文明城市创建、卫生城市创建等社会实践活动,当好文明小使者;走进展览馆、科技馆等场所,让学生们在丰富多彩的文化科技活动中快乐成长。(无锡市总工会女职工部)

 



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