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徐州市贾汪区总工会“三入手”破解抓好“八大群体”入会工作难题

发布时间:2021-07-22 浏览次数:


4月初以来,徐州市贾汪区总工会创新工作方法,采取“三入手”措施,从市场规律入手,从行业特色入手、从基层意愿入手,有序推进“八大群体”入会工作,着力扩大工会组织有效覆盖,着力提高农民工入会率,努力实现新经济新业态职工群体入会和服务双促进、双提升。

一、从市场规律入手寻求“突破口”。区总工会如何抓好“八大群体”入会工作,从市场规律入手,寻求“突破口”,区总工会主席靳洪波说:“巧妇不能做无米之粥。八大群体在哪?我们要面向市场。”一言点破了“八大群体”入会工作的“突破口”。一是面向市场。区总工会联合镇、办事处、工业园区工会与行业主管部门协调联动,对货车司机等“八大群体”从业人数、行业特色、运营实际等情况进行扎实调查,摸清底数,建立工作台账。全区共有涉及“八大群体”的各类经营主体绝大多数是小微企业;从业人员流动频繁;农民工所占比例超过70%,劳务派遣工人数逐年增加。二是营造氛围。利用微信、qq群、标语、横幅、大讲堂等宣传方式,大力宣传“八大群体”从业人员较为关注的企业用工、职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等工会活动信息和工会吸纳“八大群体”从业人员入会的具体举措,宣传工会会员的权利和义务,营造浓厚的舆论氛围,提高工会组织吸引力。三是重点培训。区总工会通过以会代训、专题调研、举办培训班等形式,重点对承担“八大群体”入会工作的系统工会、区域行业、工业园区和街道社区等工会干部进行业务培训,让工会干部清晰服务对象界定,了解群体从业特点,熟练建会入会程序等业务和工作要求,结合实际完善工作思路,制定推进方案,切实解决抓好“八大群体”入会工作的难点和堵点,为 抓好“八大群体”入会工作奠定基础。

二、从行业特色入手真正“动起来”。区总工会针对“八大群体”灵活分散的实际,采取多管齐下的工作策略,调动各面资源,采取各种手段,在全区形成“动起来”的工作热潮。一是抓重点行业。区总工会按照先易后难的原则,率先在“八大群体”集中的徐州工业园区和老矿街道办事处开展快递企业、货运司机、物业公司、物流园区等吸纳“八大群体”入会。下派工会指导员和部室工作人员对工会组织机构设置、工会主席人选、工会组织作用发挥、入会流程等进行指导,实行区总工会、镇级工会负责人和工会指导员联系企业制度,一对一帮助企业和行业协会建会。二是示范引领。选取老矿街道办事处等基础较好的企业作为试点,在企业建会、职工普遍入会的基础上,开展工资集体协商、帮扶慰问、文体活动等职工直接受益的工会品牌活动,成为全区“八大群体”从业人员享受会员权利、履行会员义务的鲜活示范;通过观摩会、经验交流会、现场会等形式,宣传典型示范经验,引领带动全区工作的开展。三是条块结合。在老矿街道办事处等行业协会成立工会联合会或联合工会,让“八大群体”整建制吸纳家政服务员和快递员入会。在工业园区、商贸步行街、物业公司吸纳货车司机、商场信息员和保安员入会。同时,发挥社区工会兜底作用,按照属地管理的原则,对辖区涉及“八大群体”的小微企业、个体工商户和灵活就业人员实行二次覆盖。四是项目工会创特色。把项目工会建设作为“八大群体”入会服务全区经济社会建设大局的创新工作,在全区重点项目建设现场成立项目工会,吸纳参与重点建设项目的货车司机、保安员和农民工集中入会,并结合项目建设进度开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“夏送清凉”等活动,为全区重点建设项目顺利实施贡献工会力量。

三、从基层意愿入手服务先行。按照“先服务后入会”的理念,创新工作载体、丰富活动内涵,努力提升服务“八大群体”的精准性和普惠性,逐步在职工群众中形成“我要入会”的强烈愿望。一是评优评先促入会。在“八大群体”涉及的企业、行业、区域开展“巾帼标兵、文明职工、贾汪工匠”等先进单位和个人评选表彰活动,号召全体职工群众向他们学习。二是丰富职工文化。举办主题鲜明的演讲比赛,通过开展特色活动,提升“八大群体”职工对工会组织的归属感和认同感。二开展办实事活动。为“八大群体”职工开展职工书屋开展赠书活动,丰富他们的业余文化生活。为“八大群体”中的困难建档职工、赠送职工互助保险,利用“夏送清凉”活动开展慰问演出,送去解暑消渴的慰问品,使“八大群体”从业人员真正体会到工会的温情关怀。三是补助经费。对承担“八大群体”入会工作任务比较集中的工业园区、社区、区域行业等基层工会,给予工作经费补助,切实解决建会工作中面临的实际困难和问题,提升基层工会工作者的积极性和主动性。(李振 阚久海 通讯员 徐永超)

 


作者:徐永超

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