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阜宁县总工会靶向发力助民营经济实现高质量发展

发布时间:2021-07-22 浏览次数:


近年来,阜宁县总工会把服务民营经济高质量发展作为工会工作的一项重要内容,精准施策、靶向发力,多措并举搭建民营经济提质增效的广阔舞台,为全县民营经济发展注入强大动能。

载体驱动,不断激发民营经济创新创造活力。阜宁县总工会突出竞赛引领,以企业目标、企业发展、关键技术和解决生产难题、关键问题等作为竞赛的抓手,每年确定一个竟赛主题,举办不同类型的技能大赛30余场次,职工参与人数突破3000人,有效激发了各行各业职工的学习业务热情和工作创新活力;强化技能培训,以农民工生产技能提升、民营企业管理水平优化、产业工人职业技能提升为主线,加大实训投入,特别是对滤料行业和阀门制造业以及风电、光伏产业集群技能培训基地的投入,完善实训条件,为职业技能培训提供理想场所,每年培训人数超千人;聚焦学历提升,大力开展“求学圆梦”行动,每年安排150名有学历提升需求且符合入学条件的困难职工、农民工、一线职工、产业工人参加成人高考,经录取后县总工会给予一定金额的学费资助。

上下联动,着力打造民营经济发展示范标杆。阜宁总工会牢牢把握依法建会的主线,采取单独组建、区域联建、行业统建等模式,不断拓展建会领域,扩大工会组织覆盖面,最大限度地把广大职工组织到工会中来。尤其是今年,进一步树立大抓基层的鲜明导向,将力量和资源向基层倾斜投放。全县乡镇(街道)工会标准化建设工作加速推进,乡镇(街道)-村(社区)-企业为主体的“小三级”工会体系日趋完善,县、镇(街)两级工会联合打造的阜宁滤料产业园工会联合会、阜宁永兴风筒行业工会联合会等在服务企业发展、履行社会责任、发挥工会职能等方面真正起到示范引领作用,形成了以上率下、上下联动的叠加效应。

人才带动,广泛搭建民营经济提质增效舞台。阜宁县总工会着力培育以劳模工匠为骨干的职工人才队伍,建立了劳模、工匠、金牌(最美)职工三年一轮回的评选模式,每年选树一批在民营企业发展中贡献突出的典型人物作为示范引领,开展“传帮带”、“师带徒”等活动;持续加大劳模创新工作室创建力度,为劳动模范、阜宁工匠发挥引领示范作用搭建平台、提供舞台,最大限度地发挥其模范带头、人才集聚、创新攻关、培养传承的作用。目前,全县已组建起一支超过600人的劳模工匠人才队伍,打造创新工作室15家。积极探索合理化建议“金点子”积分奖励制,鼓励广大职工为企业发展献计献策。去年,全县各民营企业职工共提出合理化建议2756条,实施2192件,创造价值1.2亿元,实现“五小”成果275件,创造价值830多万元,有效激发职工创新活力,提升职工创新能力,助力民营企业加快转型升级,走上高质量发展之路。(蔡钰莹 通讯员 周永祥)

 

 


作者:周永祥

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