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靖江市总工会五举措助推营商环境优化

发布时间:2021-08-13 浏览次数:

今年来,靖江市总工会着力实施党建质量提升、助力发展创优、普惠服务推进、依法维权深化、基层基础突破五大行动,以扎实的工作成效推进营商环境优化。

一是强化政治引领培育新动能。开展“庆祝建党100周年”系列活动,参观泰州劳模工匠馆、杨根思烈士纪念馆等红色教育基地,举办“五一”劳模先进代表座谈会、《毛泽东精神的力量》主题讲座等活动,开设“争做新时代最美劳动者”“致敬新时代劳动者”“产改进行时”等专栏宣传先进模范人物和集体,打造“书香工会•悦读靖江”品牌,升级职工电子书屋,组织读书竞赛,选树书香企业,评选文明班组,不断加强职工思想政治引领,塑优职工文化。

二是引领建工立业展现新作为。举办“第四届技工技能节”服务业技能竞赛,展“当好主人翁、建功十四五”主题劳动竞赛和“五小”等群众性经济技术创新活动,召开靖江产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会,举办工业机器人应用、数控车编程技能培训班,开展省劳模和各级五一劳动奖、工人先锋号的选树推荐工作,开展“我是党的螺丝钉”劳模工匠大讲堂活动,持续推进“名师带徒”活动,营造了崇尚劳动、比学赶超的良好氛围。

三是优化帮扶服务实现新提升。强化“互联网+工会”建设,融入全省工会服务“一张网”,健全完善工会组织和会员实名制数据库。启动第四期在职职工医疗互助工作,切实为职工办实事、解难事、做好事。开展春节送温暖活动、农民工关爱行动,健全困难职工动态化管理、常态化帮扶制度,加强重病职工预警监测机制,将特困职工家庭成员全部纳入“126”健康扶贫政策,筑牢因病致贫返贫的“防火墙”。

四是深化和谐建设彰显新成效。召开全市党建带工建暨“集众智促安全赋能 聚群力保幸福安康”民主管理主题活动现场观摩会,促进企业民主管理制度化、规范化、法治化、程序化。推进“能级工资”集体协商建制扩面,引导职工、企业双方自主开展协商。加强“周五律师值班”制度,舆情预警、法律咨询专业化水平逐步提高。制作法治宣传动漫《小慧入职记》被“学习强国”平台、省总工会法律网站推广。

五是夯实组织建设激发新活力。持续推进村企共建“三联三促”行动,在开展职工技能培训、拓宽农产品销售渠道、打造职工文化品牌等方面进行深度合作。加强社会化工会工作者队伍管理,完善考评机制。开展为全市410名一线快递员送餐员赠送健康体检行动,激发一线职工干事创业热情。开展小微企业集中建会、百人以上非公企业建会攻坚等行动,推进工会组织有效覆盖。开展工会干部业务能力培训,提升工会干部职业素养和服务职工能力水平。



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