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淮安市洪泽区人社局工会着力解决群众烦“薪”事

发布时间:2021-09-13 浏览次数:


党史学习教育开展以来,淮安市洪泽区人社局工会聚焦聚力解决群众反映强烈的拖欠工资问题,通过加强源头监管、部门联动治理、优化服务模式等措施,多管齐下根治欠薪,着力解决群众烦“薪”事。

凝心聚力根治欠薪。在全区建筑领域开展“律企同行,以案说法”宣传活动,深入建筑工地、用工单位等开展政策解读,通过在项目门口设立电子显示屏、城区主要位置悬挂横幅、对企业负责人开展专题培训等形式,深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,引导用工单位和农民工遵法守法学法用法。成立由区治欠办、清欠办等部门组成的信访和治理欠薪问题工作专班,节假日期间实施24小时值班制。严格落实农民工工资保证金、按月足额支付工资等制度,对全区在建工程项目建立动态管理台账,对45个工程项目落实“四项制度”和欠薪情况进行拉网式排查,督促20多个工程项目发放农民工工资1200余万元。

深入开展专项检查。针对农民工等群体“讨薪无门”等困难,组织召开根治欠薪领导小组成员单位会议4次,开展根治欠薪冬季专项行动1次、人力资源市场专项检查2次、联合住建部门双随机检查1次,检查工程项目45个、市场主体25家、随机抽查在建项目22家、审查210家单位,对全区230多家企业工资发放情况进行排查,处理责任单位24次,有效维护劳动者合法权益。

及时处理劳动纠纷。强化企业诚信建设,以信用手段治理拖欠问题,主动监察用人单位297户,涉及劳动者1.2万余人次;接待来访群众2700余人次;责令整改、补签劳动合同4500余份;责令5户用人单位为9名劳动者申报缴纳社会保险费;处理12345信访工单362件,接收12333渠道流转线索16起,处理国家根治欠薪平台流转线索24件,受理投诉举报案件8件,按期结案率100%。(蒋忠 通讯员 郭承忠)


作者:郭承忠

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