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张家港经开区总工会:扎实有效 深入开展立功竞赛

发布时间:2021-09-14 浏览次数:


 

张家港经开区总工会积极开展基层工会“当标杆、创示范、攀新高”创新提质立功竞赛,全面激发基层工会的积极性、主动性、创造性,推动区镇工会工作高质量发展。

强化思想引领,当好职工“领读者” 。以党史学习教育为引领,依托张家港市总“思政教师讲师团”和区镇“劳模志愿宣讲团”将党史学习教育与弘扬劳模精神有机融合,共开展思政宣讲5次,劳模宣讲14次。各基层工会结合自身实际开展各有特色的职工思想引领活动。恒嘉晶体工会利用每月全体职工早会环节,向员工宣导国家新思想新动态,并在企业内部开展“积分管理创明星”活动,形成了爱国拥党、爱岗敬业的群体氛围;澳洋集团工会开展庆祝建党100周年企业文化系列活动,内容形式丰富多样,既有理论知识讲授,又有知识感悟分享。在企业中营造出学党史、守初心、勇担当的学习氛围。

建强职工队伍,当好职工“引路人”。推进产业工人队伍建设改革工作,进一步畅通岗位成才“绿色通道”,助推职工技能提升,各基层工会积极发动职工参与“金牌蓝领”赋能计划-万名班组长管理技能培训,目前已有2000余名职工报名参加学习;塘市办事处和城北街道分别举办了区域性技能比拼活动,包括:医患沟通技能大赛、金牌月嫂职业技能大赛、消防设施操作员技能大赛。爱康集团、晶台光电、馨苑度假村等单位也开展了岗位练兵、技术比武等竞赛活动,通过以赛促学,以赛促练,在竞赛中不断提高专业技能。为进一步发挥科技人才在创新中的作用,澳洋集团工会、恒嘉晶体工会荣获“2021年张家港市十大职工科技创新成果”奖;善港村工联会、爱康集团工会、新美星工会打造高标准劳模创新工作室,积极发挥劳模示范引领作用。

做实工会服务,当好职工“贴心人”。各基层单位根据实际情况开展特色服务职工项目。乘航办事处工联会成立爱心服务银行,项目化开展职工志愿服务活动。目前,已有300百名职工志愿者加入了爱心服务银行。今年以来,已开展志愿服务56期,总计334个小时,有920人次职工志愿者参加了活动;为帮助新市民职工解决子女暑期安全、教育等方面的后顾之忧,城北街道工联会、李巷村工联会、东渡集团工会等多家工会组织开展“情牵候鸟·快乐助飞”新市民职工子女暑期关爱活动;为提高安全生产意识,筑牢安全生产防线,恩斯克工会通过建立具备疼痛感教育的VR体验馆,借助虚拟现实技术,高度仿真模拟现场实际的作业场景,有效降低了工伤事故的发生率。

夯实组织建设,当好职工“娘家人”。塘市办事处工联会将新兴行业作为重点建会对象,结合辖区实际以及摸排走访情况,以金牌月嫂职业技能大赛为契机,对7家有意愿参赛的单位开展建会工作,并成立了张家港市母婴行业工会联合会;各村(社区)积极组建联合会,对辖区内小微企业进行全覆盖,目前已对1800多家小微企业进行了属地划分;有效落实“张家港工会通”云平台建设要求,及时组建管理员队伍。现各办事处、村/社区已全部注册,共发动企业注册355家、管理员共计446人。

提升组织凝聚力,当好职工“牵线人”。在非公企业中深入推进“三创争两提升”活动,爱康集团工会依托党建带工建高标准打造“模范职工之家”,易华润东工会、爱康集团工会、新美星工会积极参与苏州市产业工人指数调研;广泛开展“三联三促”活动,积极推动村企联建,澳洋集团工会为汤联社区、河北村提供免费志愿服务,为残疾村民提供就业岗位;爱康集团工会在河北村开展健康知识讲座、慰问困难村民;易华润东工会给汤联社区患重病的职工、老人、小孩送去慰问金;乘航红堡工友之家通过党工共建,充分链接乘航区域的党建资源,通过“五联”工作模式,即阵地联用、工作联动、队伍联建、活动联办、经费联筹等五方面,扩大服务覆盖面、进一步增强工会服务职工的能力;在工会干部培训方面,为充分利用社会资源,发挥好优质院校在开展工会培训中的作用,澳洋大学成功申报为“苏州市工会干部培训基地”。



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